香港公司薪俸税

薪俸税

薪俸税乃根据个人薪金收入而征收的。

任何人士在香港有职位或职业（注）从而获得或赚取入息，包括在香港工作而赚取的入息及长俸，必须缴纳薪俸税。任何人士访港工作，每年合共不超过60天， 可无须缴纳薪俸税。房屋津贴、旅游津贴及公司股份认购权所得之利益按个别条款纳税。

注："职位"是指一个长久存在的职位，例如公司的董事职位；"职业"是指一般有雇主与雇员关系的职位，例如营业代表、会计主任或文员等。而上述60天的豁免条例只适用于受雇职员从职业所取得的入息。

其税率以累进税率计算，或在未扣除免税额前用标准税率计算，以缴税较少者作准。

入息总额为所有『因在本港任职、受雇及退休金而来自或获自的入息』。而由于薪俸税对可扣除项目的尺度非常严格，故一般只包括给认可慈善机构的捐款，强制性公积金计划或认可职业退休计划的供款，个人进修开支，居所贷款利息，完全及必须为产生该评税入息而招致的所有支出及开支等。属家庭性质或私人性质的开支、以及资本开支，则不能扣除。 

现时之免税额概述
项目                           金额(港币)
个人免税额                     108,000
已婚人仕免税额                 216,000

子女免税额
第一及第二名子女               每 名 30,000
第三至第九名子女               每 名 15,000
供养父母或(外)祖父母免税额     30,000
单亲人士免税额                 108,000
供养兄弟姊妹免税额             30,000
伤残受养人免税额               60,000

薪俸税税率 

累进税率

项目                            百分比 
首35,000港元                    2% 
次35,000港元                    7% 
次35,000港元                    12% 
其余                            17% 

应课税入息净额＝入息总额－扣除项目－免税额

例如,您是一位单身人士,您在2001至2002之财政年度内有HK$178,000 的薪金收入,则您该年度的税负就是HK$3,150计算方法如下:

首HK$108,000 : 免税
超出 HK$108,0000 的第一个HK$35,000 : HK$700
超出 HK$108,0000 的第二个HK$35,000 : HK$2,450

标准税率 所有收入的15%